Anstellungsbedingungen

Der Arbeitsvertrag Ein Arbeitsvertrag mit den Bedingungen des Arbeitsverhältnisses wird in der Regel schriftlich abgeschlossen (auch mündliche Vereinbarung ist möglich). Grundsätzlich kann der Vertrag in jeder beliebigen Sprache formuliert werden. Eine verbindliche deutsche Fassung ist jedoch ratsam, da die deutschen Gerichte im Falle der Einleitung eines Gerichtsverfahrens eine deutsche Übersetzung eines in einer anderen Sprache abgefassten Vertrages verlangen. Es gibt […]

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